Werte & Vision

Unsere Mission ist Dein Lernerfolg. Wir gehen auf Deine individuellen Bedürfnisse ein und möchten Deine Ideen unsere Workshops bereichern lassen.

Und ganz wichtig: Deinen Einsatz schon während des Workshops wertschätzen. Nicht erst nach einer bestandenen Prüfung.

Konstante Kommunikation mittels Briefing und Debriefing lassen ein harmonisches Lernumfeld entstehen.

Unsere Währung für seglerische Kompetenz sind keine weniger aussagekräftigen Segelscheine, sondern vielmehr nachhaltige Erfahrungen, die wir in herausfordernden Situationen sammeln.
Wir lassen den toxischen Prüfungsstress hinter uns und nutzen die Zeit für sinnvolle Inhalte, die in Standard Kursen oft ins Wasser fallen.

Stupiden Lehrplänen müssen wir nicht folgen. Wir bemühen uns um eine transparente Agenda, die sich deinen individuellen Wünschen anpasst.
Gerne nehmen wir uns Zeit für Deine individuellen Anliegen. Wir zeigen klare Lernziele auf und machen Deine Kompetenz sichtbarer.

Wir legen besonderen Wert auf eine achtsame und authentische Schiffsführung.

Deine Wünsche und Ziele sind unsere Inspiration für eine gelungene Segelreise.

Streng hierarchische Führung und alle Entscheidungen werden nur vom Skipper:in alleine getroffen - diese Art der Crew Führung gehört ins Schifffahrtsmuseum.

Wir möchten Abenteuer und Herausforderungen im Kollektiv erleben. Daher legen wir größten Wert auf eine konstante Ausbildung der Crew in einem harmonischen Umfeld. Wir lieben direkte Kommunikation und eine Feedback-Kultur auf Augenhöhe.

Unsere DNA ist geprägt von jahrelangem Hochseesegeln. Wir haben Salzwasser im Blut. Unsere Leidenschaft gehört der See, unserer Yacht und Crew.
Im Kollektiv erleben wir besondere Momente auf See und steuern gemeinsam immer neue Ziele an.

Wir lieben wild gemischte Crews. Eine Mischung aller Geschlechter während unserer Angebote an Bord ist für uns selbstverständlich.

Genderneutralität als Normalität betrachtend sehen wir die eigentlichen und entscheidenden Stärken einer Crew in der Interdisziplinarität und Heterogenität selbst.

Warum sollte es eine strikte Trennung nach Geschlechtern geben und wir ‘Frauen-Trainings‘ anbieten, wo wir doch den klassischen ‘Männer-Törn‘ als überholt ansehen.

Wir versuchen unser Bordleben so nachhaltig wie möglich zu gestalten.

Bei Einkäufen achten wir auf eine Reduzierung von unnötigem Verpackungsmaterial und versorgen uns mit nachhaltigen Produkten.
Dabei hilft uns ein Wassermacher, der unter Deck installiert ist und die Trinkwassertanks verlässlich füllt. Somit sind Einweg Plastikflaschen bei uns an Bord tabu.

Durch das hohe Geschwindigkeitspotential und eine gute Performance auch bei Leichtwind, minimieren wir den Treibstoffverbrauch auf ein Minimum.